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生产岗位是有志青年成长的摇篮
2015-04-30

    魏倍倍、张彦、刘海涛、郅朝雷、耿晓东、崔亚森一连串杰出青年的优秀代表,成为恒新青工羡慕的明星,股份公司连续六届优秀(杰出)青年表彰会,为广大青工树立了学习的榜样,在青工心中树立了追求的目标。有智慧、有技术、能发明、会创新成为青年岗位明星的标准。把握现在,创造未来,常山恒新属于有志有为的年轻员工。

    参加表彰会的恒新公司团干部和受表彰的优秀青年群情激奋,心潮澎湃,特别是聆听了汤彰明董事长的讲话,感到既有方向又有方法,催人奋进,大家就如何珍惜青春时光、培养青工责任心、做好本职工作、养成团队精神、发挥团组织作用等方面畅谈感想和体会。

    态度决定一切,要保持积极的心态投身于自己的工作中,热爱工作就要像热爱自己一样,恒新公司电气车间运转维修工崔亚森的成长历程为青工做出了示范。崔亚森在进入公司三周年之际,由一名杰出青年的崇拜者成长为令同伴羡慕的杰出青年,崔亚森的成长足迹诠释了杰出青年的内涵。2012年5月,在25名实习生的电工理论考试中,崔亚森成绩名列第一。定岗后的崔亚森在日常工作中,勤学好问,善于动手动脑,主动承担各项任务,在日常检修中,他经常边检修边拿着电气图纸琢磨设备原理直到想明白为止。经过两年的工作和学习,熟悉和掌握了电气运转班的各项日常工作,具备了带领新学员处理电气设备故障的能力。2014年,为保证正常生产,小崔多次加班抢修生产设备。在改造车间LED照明灯工作中,他带领新学员,累计加班40小时,改造照明灯450套,减少电费支出4000元。在公司“三保三创”活动中,每月综合评比成绩都排在前三位。

    受表彰的杰出青年、后纺车间丙班生产组长李娜更加增强了干一行、爱一行、钻一行的自信心,纺织女工虽然辛苦,但劳动最美丽、创造最光荣,她表示要与小组的工友们一起,不断学习新技术、不断领悟新工艺、不断摸索新方法,通过不断学习增长才干,把大事做好,把小事做细,使自己小组的生产成绩百尺竿头更进一步。自己也要以表彰会为动力,对标同行,学习先模,立足岗位,脚踏实地,勇挑重担,奋勇争先,争取以更好的成绩回报公司厚爱。

    受表彰杰出青年、恒新后纺车间保全平车组长耿晓东在台上发言,他的徒弟冯子凡、李昂就坐在观众席上目不转睛的听,冯子凡、李昂是今年三月份由技校毕业来恒新公司的,与7名同学被一起分配到后纺保全队,4月30日,恒新公司团委专门安排新学员参加表彰会,就是要让新员工感受常山股份为青工成长成才搭台助力的文化氛围,树立在常山恒新建功立业的信心。耿晓东在保全队工作8年,在同批学员中快速成长,现已担任了保全平车队长。他陆续参加了102台细纱机紧密纺、26台竹节纱和51台赛落纺的设备改造工作,参加了46台细纱机与19台络筒机安装工作。在工期紧张时,他带领工友们主动加班加点工作,从正常8个小时工作时间延长到12小时,提前完成了任务。听了耿晓东的发言,冯子凡更加佩服师傅的技能和毅力,他和几名小伙伴决心在保全工岗位上用辛勤和智慧实现自己的梦想,干一行、爱一行、钻一行,像师傅一样早日成为技术骨干。

    参加表彰会的恒新公司团干部们决心以实际行动引领、感化、教育青工共同进步,在公司调结构、增产量、创效益的攻坚战中发挥生力军作用,挑重担、攻难关,在公司创新发展中用诚实劳动实现自己的纺织梦。

   图为表彰会后杰出青年耿晓东与工友们一起分享获奖的喜悦。



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